Men bonusserne, der i gennemsnit ligger på næsten 100.000 kr. per topleder, bliver ofte givet uden skelen til, i hvilken grad toplederne har nået de mål, der er blevet udstukket ved årets start, skriver Politiken mandag.
Det viser en undersøgelse af lønforholdene for 124 direktører fra de statslige styrelser foretaget af forskerne Anne Skorkjær Binderkrantz og Jørgen Grønnegård Christensen fra Institut for Statskundskab på Aarhus Universitet.
Stik imod officielle anbefalinger er der ikke sammenhæng mellem topchefernes bonusser og deres evne til at sikre, at de statslige styrelser når deres mål.
Det kunne eksempelvis være kortere sagsbehandlingstider, lavere sygefravær i den pågældende styrelse, højere borgertilfredshed eller flere tilsynsbesøg.
Dermed mister bonusserne deres nytteværdi i forhold til at opfylde givne mål, konkluderer undersøgelsen.
cgt
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
