Rekrutterings- og fastholdelsesredskabet Ny Løn er slået igennem i staten. Men kommunerne har vendt den nye løn-ordning ryggen
13. DEC 2007 6.11
Læs også
Selv om Ny Løn-systemet blev skabt som et rekrutterings- og fastholdelsesredskab for alle de offentlige arbejdsgivere, så er det nærmest kun i staten, det anvendes.
Offentligt ansatte skygger automatisk lønudviklingen på det private arbejdsmarked. Den såkaldte reguleringsordning sikrer, at alle offentligt ansatte får en automatisk lønstigning, hvis lønudviklingen viser sig at have været lavere end på det private arbejdsmarked. Siden 2000 har de statsansatte dog flere gange oplevet, at reguleringsordningen sænkede deres løn, fordi statens lønpolitik har fået lønningerne til at stige mere end i det private.
I kommunerne har man gang på gang måttet opregulere med store procentsatser i perioden, fordi Ny Løn ikke er slået igennem ude i kommunerne, konkluderer DA's Agenda.
Offentligt ansatte skygger automatisk lønudviklingen på det private arbejdsmarked. Den såkaldte reguleringsordning sikrer, at alle offentligt ansatte får en automatisk lønstigning, hvis lønudviklingen viser sig at have været lavere end på det private arbejdsmarked. Siden 2000 har de statsansatte dog flere gange oplevet, at reguleringsordningen sænkede deres løn, fordi statens lønpolitik har fået lønningerne til at stige mere end i det private.
I kommunerne har man gang på gang måttet opregulere med store procentsatser i perioden, fordi Ny Løn ikke er slået igennem ude i kommunerne, konkluderer DA's Agenda.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
