En ny analyser viser, at Ny Løn ikke fungerer og ikke opleves som retfærdig
Ny Løn motiverer ikke og opleves ikke retfærdigt. Det fremgår af en analyse, Kristelig Fagbevægelse har fået lavet hos Zapera.
Næsten hver anden offentligt ansatte - 42 procent - føler sig slet ikke eller kun lidt motiveret af Ny Løn. Mere end hver tredje offentligt ansatte - 37 procent - har slet ikke eller kun ringe tillid til, at Ny Løn er retfærdig.
- Det er selve centralnervesystemet i Ny Løn, der afsløres i ikke at fungere, mener Kristelig Fagbevægelse.
For fidusen med Ny Løn er netop at kunne aflønne individuelt, så lønnen opleves motiverende og retfærdigt.
- Når det ikke er tilfældet, medfører det store problemer for det offentlige arbejdsmarked. De offentlige arbejdsgivere kan hverken tiltrække eller holde på deres medarbejdere, når en stor del af dem oplever deres lønsystem demotiverende og uretfærdigt, siger Kristelig Fagbevægelses landsformand Søren Fibiger Olesen.
De offentligt ansatte er også blevet spurgt, om de synes, det ville være værre eller bedre, hvis de selv skulle forhandle med deres chef. 42 procent svarer, at de mener, det ville være meget eller lidt bedre, kun 17 procent mener, det ville være værre eller lidt værre.
Næsten hver anden offentligt ansatte - 42 procent - føler sig slet ikke eller kun lidt motiveret af Ny Løn. Mere end hver tredje offentligt ansatte - 37 procent - har slet ikke eller kun ringe tillid til, at Ny Løn er retfærdig.
- Det er selve centralnervesystemet i Ny Løn, der afsløres i ikke at fungere, mener Kristelig Fagbevægelse.
For fidusen med Ny Løn er netop at kunne aflønne individuelt, så lønnen opleves motiverende og retfærdigt.
- Når det ikke er tilfældet, medfører det store problemer for det offentlige arbejdsmarked. De offentlige arbejdsgivere kan hverken tiltrække eller holde på deres medarbejdere, når en stor del af dem oplever deres lønsystem demotiverende og uretfærdigt, siger Kristelig Fagbevægelses landsformand Søren Fibiger Olesen.
De offentligt ansatte er også blevet spurgt, om de synes, det ville være værre eller bedre, hvis de selv skulle forhandle med deres chef. 42 procent svarer, at de mener, det ville være meget eller lidt bedre, kun 17 procent mener, det ville være værre eller lidt værre.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
