ODENSE: Inden nytår skal direktørgruppen i Odense Kommune lave en analyse af, hvordan det er muligt i endnu højere grad at tilrettelægge en fleksibel arbejdsuge for medarbejderne - blandt andet ved hjælp af en firedages arbejdsuge.
Det besluttede økonomiudvalget på sit seneste møde, efter at rådmand Susanne Crawley Larsen (R) havde foreslået at belyse mulighederne for en fire dages uge. Hun tror, det vil gøre det nemmere at rekruttere og fastholde medarbejdere, og at det vil øge trivsel og produktivitet, fremgår det af referatet. Desuden forudser hun en klimagevinst ved mindre biltrafik til og fra arbejde.
MED-organisationen vil blive indddraget i den del af analysen, som handler om trivsel og arbejdsmiljø, mens forvaltningen vil tjekke, hvad overenskomster, arbejdstidsregler og arbejdsmiljølovgivning giver af muligheder. Når analysen er klar sidst på året, lander sagen igen på økonomiudvalgets bord.
ak
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
