Vogter og udvikler af lokaldemokratiet

ODSHERRED: Med en snes års både praktisk og teoretisk erfaring med udvikling af kommuner, lokaldemokrati og særlig fokus på kommunal ledelse kunne Odsherred Kommune ikke ønske sig en bedre mand i spidsen for administrationen end Lars Holte, som 1. november 2008 satte sig i kommunaldirektørstolen.

At Lars Holte tilmed har lokale rødder, født og opvokset i Vig som søn af afdøde herreekviperingshandler Anker Larsen, der var medlem af Trundholm Kommunalbestyrelse, gjorde ham bestemt ikke mindre velkommen, også ude i lokalbefolkningen, selvom han bestemt ikke er typen, der sætter sig selv i centrum.

Lørdag den 26. september 2009 runder kommunens øverste embedsmand 50 år, oplyser Odsherred Kommune.

Og på samme tid som han har fuld fart på alle sine gøremål, en tæt pakket mødekalender og bruger de fleste af døgnets vågne timer på Odsherred Kommunes ve og vel er han særdeles behagelig, afslappet og munter. Begrebet stress findes ikke i hans ordforråd. Men med struktur, mødedisciplin og planlægning når han mere end de fleste.

Økonomisk genopretning
Den første opgave, han fik, misunder ingen ham formentlig: genopretning af Odsherred Kommunes økonomi med løbende rapportering til Indenrigs- og Socialministeriet, som kommunen er under tilsyn af og udarbejdelse af både en kortsigtet og langsigtet økonomisk politik. Økonomien fylder meget og har konstant fokus, men Lars Holte er også opmærksom på, at den fokus ikke må kvæle virkelysten, nye initiativer og arbejdsglæde - tværtimod skal de vanskelige vilkår helst befordre disse.

Sideløbende har han prioriteret at møde samtlige over 3000 ansatte med en nøje tilrettelagt rundtur til samtlige eksterne institutioner og herefter administrative afdelinger. Det lykkedes at nå rundt alle steder de første 100 dage.

Arbejdet med en ny administrativ organisering, der peger fremad mod en projekt- og udviklingsorienteret kommune, har nemlig også været højt prioriteret. Servicetjekket, som internt nu kaldes for 'tjekket service' skal implementeres i efteråret og virke fra den nye kommunalvalgperiode.
Dialog, dialog og dialog er et af hans slagord.

Og han mener det faktisk, når han til både ledere og medarbejdere siger "er der noget, I ikke forstår, så spørg ind" og inviterer til at blande sig i debatten på kommunens intranet eller lade sig invitere til møder for at klargøre mål og visioner.

Røde tråd
Den røde tråd i Lars Holtes karriere har nemlig været udvikling af det lokale demokrati i kommunerne, hvor borgerne i hverdagen møder den offentlige service. Og han er fuldt bevidst om, at det opnår man ikke gennem ensidig topstyring eller envejskommunikation.

Efter endt uddannelse som cand.phil. i samfundsfag fra Institut ved Statskundskab ved Københavns Universitet i 1989 arbejdede han i en 10-årig periode i Kommunernes Landsforening, hvor han blev medlem af Direktionen, var formand for Væksthus for Ledelse, fra 2002-2006 afdelingschef for KL´s konsulentvirksomhed med særlig fokus på kommunalreformen.

Fra 1997 til 2002 var han vicekommunaldirektør i Stenløse Kommune, og den helt praktiske arbejdsdag i en mellemstor kommune med det væld af mangeartede opgaver, jobbet indebærer, tiltalte ham så meget, at han søgte lederjobbet i Odsherred.

Gennem årene har Lars Holte præsteret en omfattende foredrags- og undervisningsvirksomhed, været forfatter til en række artikler og bøger om kommunestyret i Danmark og er vedvarende fuldt ud opmærksom på begreber som kommunikation og dialog og deres praktiske udmøntning.
Lars Holte er gift med sundhedsplejerske Tinna Kristensen og har tre voksne børn.

Hvis ikke tiden fordrives i sommerhuset i Rørvig eller med vedligehold af det gamle hus på Kalundborgvej 52 A i Holbæk, så ses fødselaren så ofte som muligt med pulsen oppe på veteranfodboldbanen, golfbanen eller i den ugentlige tenniskamp.

I anledning af fødselsdagen holder Odsherred Byråd reception for Lars Holte fredag den 2. oktober 2009 kl. 12.00-14.00 i kantinen, Odsherred Rådhus, Nyvej 22, 4573 Højby.

 tj