Af formand Jens Vegge Bjørck
Åbent brev om plejefamiliers ansættelses- og arbejdsvilkår:
Kære Inger Støjberg
Vi har i Danmark en arbejdsmarkedsmodel, som vi med rette kan være stolte af, og hvor arbejdsmarkedets parter ved forhandling selv aftaler de vilkår, der skal gælde for ansættelsesforholdet.
Det er en model, som er blevet forfinet gennem de sidste 100 år, og som har mange positive elementer. Modellen forudsætter imidlertid en vis ligeværdighed i forhandlingssituationen mellem arbejdsgiver og arbejdstager.
En sådan ligeværdighed findes ikke på plejefamilieområdet. Den vil aldrig kunne indfinde sig på området, da det ville forudsætte, at vi som plejefamilier skulle være parate til at konflikte og sætte netop de udsatte børn og unge, hvis opvækst vi drager omsorg for, ind som kanonføde i en arbejdskonflikt.
- Det hverken vil eller kan vi gøre som plejefamilier.
Som andre steder på arbejdsmarkedet
Der er behov for, at der fra Folketingets side tages hånd om, at der er ordentlige vilkår indenfor et område, hvor arbejdets natur gør, at arbejdsmarkedets normale mekanismer ikke er anvendelige.
Beskyttelseslove findes allerede på arbejdsmarkedet, som det for eksempel er tilfældet med Funktionærloven, der sikrer denne gruppe visse grundlæggende arbejdstagerrettigheder.
Som retstilstanden på plejefamilieområdet ser ud i dag, bliver plejefamilier udsat for ensidige kontraktændringer, hvor kommunale arbejdsgivere blandt andet nedsætter plejefamiliens løn, fjerner tilskud til børneaktiviteter, fjerner aflastning, fjerner tilskud til børns ferie, inddrager plejefamiliernes ferie og optjente feriepenge i strid med Ferieloven. Alt dette til trods for, at der foreligger kontraktforhold, som fastslår andre vilkår.
Ti og samtyk
Problemet er bare, at plejefamilier ikke nyder nogen form for beskyttelse mod usaglig opsigelse som eksempelvis Funktionærloven statuerer.
Samtidig er kommunerne ikke blege for at true med at flytte de anbragte børn, hvis plejefamilierne ikke tier og samtykker.
På den baggrund er der behov for, at Folketinget, og ikke mindst beskæftigelsesministeren, tager initiativer til at sikre vi i Danmark også beskytter dem, der ved deres daglige virke beskytter 50 pct. af de børn, der i dag er anbragt udenfor eget hjem.
Vi kan som samfund ikke være andet bekendt.
Plejefamiliernes Landsforening deltager gerne i et møde, hvor vi kan drøfte, hvilke løsningsmuligheder, der kan være relevante.
Venlig hilsen Jens Vegge Bjørck, formand for Plejefamiliernes Landsforening
Foto: http://www.flickr.com/photos/mike52ad/with/3851226754/
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
