Der er stor forskel i kommunerne på, hvordan pædagoger i daginstitutionerne og på skolefritidsområdet vurderer deres psykiske arbejdsmiljø, viser BUPLs Vilkårsundersøgelse 2025.
I de "værste" kommuner vurderer under 40 pct. af pædagogerne, at de har et godt psykisk arbejdsmiljø, mens tallet er over 80 pct. for de "bedste" kommuner.
Hvis pædagoger vurderer, at de har et dårligt psykisk arbejdsmiljø, er risikoen for, at de vil droppe deres job mere end fire gange så høj end for dem, der mener at have et godt psykisk arbejdsmiljø.
Blandt de kommuner, hvor der er størst risiko for at pædagoger i dagtilbud søger væk, er Langeland, hvor 50 pct. overvejer at søge job i en anden kommune, i Glostrup overvejer 44 pct., i Rebild gør 43 pct., i Taarnby er tallet 39 pct., i Faxe overvejer 37 pct., i Odder 36 pct., og i Rudersdal gælder det 35 pct. af pædagogerne.
- Når vi ser så stærk sammenhæng mellem arbejdsmiljø og risiko for, at pædagoger søger væk, så bør det gøre kommunerne meget lydhøre. Det ændrer ikke på de værktøjer, man som eksempelvis arbejdsmiljørepræsentant bør bruge, siger medlem af fagforeningens forretningsudvalg Johnny Gaardsdal i en BUPL-artikel.
- Det er stadig APV, risikovurderinger, MED-samarbejdet og så videre. Det nye er, at kommunerne i langt højere grad end tidligere er presset til at lytte og handle, tilføjer han.
Fagforeningen gør i den sammenhæng opmærksom på, at et standard APV-spørgeskema ikke nødvendigvis fanger alle de væsentlige forhold i det psykiske arbejdsmiljø. Og at tid til forberedelse, evaluering og faglig sparring kan være effektfulde i forhold til forebyggelse.
Se herunder BUPLs kort over, hvor mange pædagoger, der overvejer at søge væk.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
