ODSHERRED: Fra nytår vil alle ansatte i Odsherred Kommune og kommunens nære samarbejdspartnere få mulighed for anonymt at meddele forhold, som de mener indeholder grove, væsentlige og gentagne fejl eller forsømmelser i kommunens administration eller borgerbetjening. Med andre ord indfører kommunen en whistleblowerordning. Formålet er ikke at opfordre kolleger til at sladre om hinanden eller deres chefer, men at forebygge og afværge ulovligheder eller alvorlige uregelmæssigheder. Ordningen er anonym for at beskytte den medarbejder, som anmelder mod eventuelle ansættelsesmæssige konsekvenser.
Ordningen foregår ved, at medarbejderen anonymt skriver sin bekymring på en ekstern whistleblowerportal, som sikrer anonymitet, og som kun kommunens borgerrådgiver, og i dennes forfald kommunaldirektøren, har adgang til, fortsat med fuld anonymitet omkring anmelderen.
Prøv DK Nyt i 14 dage
Nyheder er værd at betale for
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
