Den Kommunale Lederpris:
Kender du byens bedste ledere?

Den Kommunale Lederpris skal skabe synlighed om god kommunal ledelse og præsentere rollemodellerne inden for tre kategorier. Frem til prisuddelingen vil vi sprede ordet, så de gode historier om kommunernes bedste ledere når ud over by- og kommunegrænsen og giver genlyd i hele landet.

Vi vil vise mangfoldigheden, når god kommunal ledelse virkelig gør en forskel. Ved kåringen præsenterer vi alle de deltagende ledere, og tre vindere vil få overrakt Den Kommunale Lederpris på kr. 50.000, oplyser COK.

Vi er overbevist om, at vi skal søge i egne rækker, og derfor opfordrer vi dig til at være med til at finde de rette deltagere.
Alle forslag vil blive behandlet fortroligt.

Kom med dit tip
Frem til den 23. april kan du tippe os om dine favoritter. Du kan indstille så mange kommunale ledere, som du ønsker. Men du er naturligvis også velkommen til blot at pege på en enkelt deltager.

Tip os på M: 6120 9462 eller E: [email protected]

Hvem kan deltage?
Vi søger deltagere inden for tre kategorier:
1. Kommunale topledere
2. Kommunale ledere af en faglig afdeling eller sektion i en forvaltning eller institution
3. Ledere af kommunale institutioner.

Vi vil gennemgå alle de indstillede ledere. Herefter vil tre til fem inden for hver kategori blive nomineret til prisen, og endelig vil et dommerpanel - COKs Advisory Board udvælge de tre vindere.

Pejlemærker:
En særlig forandringsorienteret indsats
Resultater gennem faglig fornyelse
og faglig forankret ledelse
Fokus på borgernes ønsker og synspunkter
Det personlige lederskab.

Blandt de indstillede deltagere nominerer vi tre til fem ledere inden for hver af de tre kategorier. De nominerede ledere vil blive offentliggjort i september. COKs Advisory Board udgør dommerpanelet, der voterer blandt de nominerede og kårer de tre vindere.

I oktober kårer vi vinderen inden for de tre kategorier og overrækker dem hver især Den Kommunale Lederpris på kr. 50.000. Du vil blive inviteret, når byens bedste ledere skal kåres.

Hvorfor Den Kommunale Lederpris?
Et af kvalitetsreformens største tiltag udsprang af erkendelsen af, at alle ledere i den offentlige sektor har ret og pligt til lederuddannelse, og at ledelse er et fag. Det er et godt skridt på vejen mod at skabe prestige om de centrale velfærdsydelser, der har betydning for alle borgere.

Men det er ikke faget ledelse der skaber trivsel og bedre service. Det er mennesker. Derfor er der grund til at sætte fokus på de mennesker, der påtager sig lederrollen i vores kommuner.

Til oktober kan byens tre bedste ledere gå hjem med Den Kommunale Lederpris som en anerkendelse af den værdi, de hver dag er med til at skabe for borgere, brugere og medarbejdere.

tj