GLADSAXE: Som det første offentlige rengøringsselskab i Danmark har Gladsaxe Kommunes Rengøringsselskab opnået den fælles nordiske miljømærkning, Svanemærket.
Miljøhensyn, arbejdsmiljø og økonomi går hånd i hånd, når selskabets 220 rengøringsmedarbejdere dagligt gør rent på 200.000 kvm. Det svarer til halvdelen af Amager.
Det er ikke kun rengøringen, der har krævet knofedt. Det kræver hårdt arbejde at opnå og beholde Svanemærket, For hvor andre miljømærkninger bygger på egenkontrol, bliver Svanemærkede virksomheder kontrolleret af en uafhængig tredjepart. Derfor kan der ikke snydes på vægten. På alle niveauer i virksomhedens organisation skal man indarbejde nye vaner og arbejdsmetoder og dokumentere dem. Og kravene er skrappe, hvilket understreges af, at kun et enkelt andet og mindre rengøringsselskab udover GKR i dag kan smykke sig med Svanemærket.
1 liter holder 30 huse rene i et år
Der er blandt andet strenge krav til, hvor stor en mængde rengøringsmidler, man årligt må bruge i rengøringen. Til eksempel må medarbejderne højest bruge 640 mikroliter kemikalier pr. kvadratmeter årligt. Gladsaxe bruger blot 276 mikroliter - det svarer til, at 1 liter kemikalier rækker til at rengøre 25-30 mellemstore parcelhuse i et helt år. For at kunne doserer i så små mængder er medarbejderne blevet grundigt instrueret, og de har fået redskaber til at kunne dosere rengøringsmidlerne.
Alle på kursus i miljørigtig kørsel
Når medarbejderne kører i en af selskabets fem biler er det desuden slut med at trykke speederen i bund. For svanemærkningen stiller krav til medarbejdernes evner ud i miljørigtig kørsel. Derfor har medarbejdere og ledere i GKR været på kursus i miljørigtig kørsel. Og det har vist sig at være en god ide. I hvert fald bruger bilerne 14,4 pct. mindre benzin.
Kundetilfredsheden har ligget på ca. 90 pct. de sidste mange år, og medarbejdertilfredsheden på 96 pct. Det gode arbejdsmiljø understreges af at selskabet har et sygefravær under Gladsaxe Kommunes gennemsnit, og samtidig har selskabet en for branchen meget lav personaleomsætning.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
