Når virksomhederne først har indført rygepolitik, er både rygere og ikke-rygere tilfredse med ordningen
Læs også
Selvom der er optræk til konflikter mellem rygere og ikke-rygere, når danske virksomheder ønsker at indføre rygepolitik, går det mere gnidningsløst end forventet.
Det viser en rundspørge, som Nyhedsbrevet 3F har foretaget blandt 12 virksomheder, heriblandt Vejle Kommune.
Alle de adspurgte virksomheder har allerede indført, eller er godt på vej til at indføre, en rygepolitik i en eller anden form. Flere af stederne er rygepolitikken blevet ledsaget af tilbud om gratis eller delvist finansierede rygestopkurser.
Generelt har medarbejderne på virksomheder modtaget politikken positivt.
Eksempelvis er modstanden blevet afløst af accept på Genbrugsterminalen i Vejle.
- Nogle rygere var selvfølgelig helt oppe på barrikaderne, da der skulle pilles ved deres rygevaner. Der vil altid være nogen, der synes, at det er et indgreb i deres personlige frihed. Nu får vi faktisk kun positive tilbagemeldinger, og nogle af medarbejderne er ligefrem holdt op med at ryge, fortæller tillidsrepræsentant, Brian Hansen.
/mel
Det viser en rundspørge, som Nyhedsbrevet 3F har foretaget blandt 12 virksomheder, heriblandt Vejle Kommune.
Alle de adspurgte virksomheder har allerede indført, eller er godt på vej til at indføre, en rygepolitik i en eller anden form. Flere af stederne er rygepolitikken blevet ledsaget af tilbud om gratis eller delvist finansierede rygestopkurser.
Generelt har medarbejderne på virksomheder modtaget politikken positivt.
Eksempelvis er modstanden blevet afløst af accept på Genbrugsterminalen i Vejle.
- Nogle rygere var selvfølgelig helt oppe på barrikaderne, da der skulle pilles ved deres rygevaner. Der vil altid være nogen, der synes, at det er et indgreb i deres personlige frihed. Nu får vi faktisk kun positive tilbagemeldinger, og nogle af medarbejderne er ligefrem holdt op med at ryge, fortæller tillidsrepræsentant, Brian Hansen.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
