VIBORG: Det er helt i tråd med reglerne, når Viborg Kommune ikke på forhånd udelukkede en ansøger til en ledende stilling på mellemhøjt niveau inden for velfærdsområdet, selvom vedkommende var dømt for vanvidskørsel.
Det er Viborg Folkeblad, der skriver om ansættelsen af en person, der i maj blev dømt for vanvidskørsel pga en promille på 2,29. Dommen lød på 20 dages betinget fængsel, frakendelse af kørekortet i tre år, bøde på 22.000 kr. og udførelse af 40 timers samfundstjeneste, ligesom personens leasede bil blev konfiskeret. Viborg Kommune var bekendt med dommen, da vedkommende blev ansat.
Og ansættelsen i Viborg er ikke i strid med reglerne. Kommuner kan indhente straffeattest om personer, der søger om ansættelse ved dag- og døgntilbud for børn og unge samt dag- og botilbud for voksne. Men straffede må altså ikke på forhånd udelukkes fra ansættelse i visse stillinger, fremgår det af en Ombudsmandsudtalelse, der henviser til en henstilling fra Indenrigsministeriet til kommunerne om at følge de retningslinjer, der gælder for ansatte i staten - fastsat i et cirkulære i 1963.
I tråd hermed siger direktør for beskæftigelse, økonomi og personale ved Viborg Kommune Klaus Christiansen til avisen, at kommunen ikke har specifikke og nedskrevne regler:
- Hvis vi vælger at ansætte en person, der har en plet på straffeattesten, så gennemgår vi sagen sammen med en af vores jurister og tager beslutningen ud fra, hvilken betydning det har i forhold til jobbet. Men vi indhenter altid straffeattester på personer, vi ansætter på velfærdsområdet, der jo omfatter ældreområdet, dagtilbud og skoler, og så vurderer vi individuelt i hver enkelt sag, siger han.
Situationen med en frihedsstraf eller en ubetinget frakendelse af kørekortet har iøvrigt andre konsekvenser for kommunalpolitikere. Man taber nemlig hermed valgbarheden midlertidigt, indtil der gået mindst tre år efter en strafudståelse.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
