Testudbydere forsøger at få tidligere podere i nye job
Senest lørdag skulle lyntestcentre over hele landet være lukket. Og det efterlader tusindvis af corona-podere uden job. Men de tre udbydere af lyntest Carelink, Falck og Copenhagen Medical lader langtfra de mange tidligere ansatte i stikken.
I stedet har udbyderne ihærdigt forsøgt at matche deres ansatte med ledige job.
Copenhagen Medical holdt i september to jobmesser, hvor virksomheder og poderne kunne møde hinanden. Det var en stor succes, fortæller presseansvarlig Trine Baadsgaard.
- Virksomhederne har været virkelig glade for det. De mangler ansatte, og vi har snart nogle, der mangler et job, siger hun.
Også Falck afholder for tiden jobmesser for deres mange podere. 6. oktober blev der afholdt messe i Aalborg, ligesom der i den følgende uge vil være jobmesser i Aarhus og Roskilde.
Hoteller og restauranter står klar
Restauranter og hoteller har fx i månedsvis hungret efter arbejdskraft, som de har haft svært ved at skaffe efter genåbningen.
Horestas medlemmer har stor interesse i at deltage på jobmesser og er mere end klar til at ansætte poderne, siger Kristian Nørgaard, politisk chefkonsulent i Horesta.
- Mange podere er ikke de tunge ledige. De vil gerne finde noget andet arbejde. Og de har løst en opgave, hvor de har skullet betjene danskerne, så mange af dem er allerede servicemindede og udadvendte.
- Derfor er vi meget klar til at tage imod dem til mange typer job. Flere virksomheder havde endda kontrakter med til jobmesserne, fordi de så gerne vil ansætte folk, siger han.
Også samarbejde med sosouskolerne
Det er ikke kun virksomheder, der er til stede på testudbydernes jobmesser.
Alle udbydere har lavet samarbejde med sosuskolerne. Her forsøger de at matche de podere, der har fået en interesse for det sundhedsfaglige, med en uddannelse som eksempelvis sosu-assistent eller -hjælper.
Der er nemlig virkelig brug for nye studerende netop her, lyder det fra sosuskolerne.
Ritzau
