Det har rådmand Louise Gade (V) ifølge ritzau besluttet for både at gøre de ansatte dygtigere og give dem mere arbejdsglæde og dermed få et lavere sygefravær.
De ekstra 60 mio. kr. har rådmanden fundet fra overskud på forskellige konti i forvaltningen og i kraft af den besparelse, de forløbne ugers pædagogstrejker har givet kommunen.
Rådmanden regner med, at et lavere sygefravær vil frigive omkring 20 millioner kroner ekstra til formålet i de kommende år.
- De investerede midler skal anvendes til både personlig og faglig kompetenceudvikling på en sådan måde, at det bliver både en ret og en pligt for den enkelte medarbejder og lokale leder at indgå flerårige kompetanceudviklingsaftaler, som så følges op ved de årlige medarbejderudviklingssamtaler, siger Louise Gade.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.