SØNDERBORG: Som alle andre kommuner skal Sønderborg have en whistleblowerordning på plads inden 17. december, hvor ansatte, samarbejdspartnere og leverandører kan gøre opmærksom på uregelmæssigheder. Men kommunen har valgt at lave to ordninger: Foruden den obligatoriske kommer der også en ordning for borgerne, oplyser kommunen.
Det bliver borgerrådgiveren, der skal foretage screeningen af henvendelserne fra borgerne, hvorimod henvendelser fra ansatte m.m. håndteres af chefen for HR og arbejdsmiljø, chefen for byrådssekretariatet og næstformanden i hovedudvalget.
Anmelderne vil blive sikret anonymitet gennem et lukket it-rapporteringssystem. Anmeldelser holdes adskilt i to systemer, da det ikke er samme regelsæt, der gælder for de to ordninger.
ak
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
