De fleste seniorer planlægger at forlade arbejdsmarkedet før pensions-alderen
18. DEC 2006 9.48
Kun hver fjerde 55-59-årige har planer om at blive, til de når pensionsalder på 65 år, viser ny undersøgelse. De vil væk, mens de stadig har kræfter og overskud til en aktiv tredje alder. Det fremgår af en undersøgelse, som Epinion har foretaget for Ugebrevet A4.
Undersøgelsen viser blandt andet:
? 25 procent af seniorerne på arbejdsmarkedet planlægger at trække sig tilbage som 60-årige, 27 procent som 62-årige, mens 24 procent vil trække sig tilbage som 65-årige eller senere. 20 procent har ikke taget stilling.
? Debatten om behovet for at blive længere på arbejdsmarkedet pga af en stadig ældre befolkning har påvirket tilbagetræknings-planerne hos seks procent, mens 92 procent er upåvirkede.
? 90 procent forventer at forlade arbejdsmarkedet frivilligt. Som årsag angiver 65 procent, at de ønsker en aktiv tredje alder, 14 procent forventer, at svigtende helbred vil sætte dem ude af stand til at klare jobbet, mens fire procent forudser, at de vil holde op, fordi de ikke bliver værdsat på arbejdspladsen.
? 57 procent har mulighed for del- eller flekstid på jobbet, mens 21 procent ikke har. Af sidstnævnte gruppe siger 39 procent, at muligheden kunne få dem til at udskyde deres tilbagetrækning.
? Muligheden for at tjene penge, uden at lønindtægten blev modregnet i efterlønnen, kunne få 30 procent til at udskyde deres tilbagetrækning, mens nedsat arbejdstid kunne lokke 14 procent. Fem procent peger på højere løn som et overbevisende argument for at blive længere på arbejdsmarkedet.
Undersøgelsen viser blandt andet:
? 25 procent af seniorerne på arbejdsmarkedet planlægger at trække sig tilbage som 60-årige, 27 procent som 62-årige, mens 24 procent vil trække sig tilbage som 65-årige eller senere. 20 procent har ikke taget stilling.
? Debatten om behovet for at blive længere på arbejdsmarkedet pga af en stadig ældre befolkning har påvirket tilbagetræknings-planerne hos seks procent, mens 92 procent er upåvirkede.
? 90 procent forventer at forlade arbejdsmarkedet frivilligt. Som årsag angiver 65 procent, at de ønsker en aktiv tredje alder, 14 procent forventer, at svigtende helbred vil sætte dem ude af stand til at klare jobbet, mens fire procent forudser, at de vil holde op, fordi de ikke bliver værdsat på arbejdspladsen.
? 57 procent har mulighed for del- eller flekstid på jobbet, mens 21 procent ikke har. Af sidstnævnte gruppe siger 39 procent, at muligheden kunne få dem til at udskyde deres tilbagetrækning.
? Muligheden for at tjene penge, uden at lønindtægten blev modregnet i efterlønnen, kunne få 30 procent til at udskyde deres tilbagetrækning, mens nedsat arbejdstid kunne lokke 14 procent. Fem procent peger på højere løn som et overbevisende argument for at blive længere på arbejdsmarkedet.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
