ROSKILDE: På forslag fra viceborgmester Henrik Stougaard (EL) har byrådet i Roskilde besluttet, at nye chefer i administrationen skal på fast løn. Dermed undgås den udbredte praksis med store fratrædelses-godtgørelser til åremålsansatte, som får dem udbetalt, selv om de bliver forlænget i jobbet, skriver Roskilde Avis.
Stougaard havde også ønsket at få nye chef-job annonceret offentligt, så intet foregår i det skjulte. Merete Dea Larsen (DF) støttede, og Carsten Wickmann (K) mente også, chef-stillinger skulle slås offentligt op, med mindre der var særlige hensyn.
Et flertal i byrådet fastholdt dog, at Økonomiudvalget skal afgøre, om stillingerne slås op. Derimod var alle enige om, at kommende chefer skal på fast løn.
Hele diskussionen startede, fordi velfærdsdirektør Yvonne Barnholdt, der har været åremålsansat, snart skal forlænges. Her opstod uenighed, om det så skal være en fast ansættelse eller en ny åremålsperiode.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
