FREDERIKSBERG: Sådan lyder kritikken fra fagforeningen DJØF i fyringssagen mod den tidligere kommunaldirektør Suzanne Aaholm, og fagforeningen bakkes op af flere af Frederiksberg-politikerne, skriver TV2/Lorry.
Med en 120 siders lang redegørelse tager tidligere kommunaldirektør i Frederiksberg Kommune Suzanne Aaholm, via sin fagforening DJØF, til genmæle i fyringssagen.
- Den er uordentlig og uredelig. Der er lavet et konstrueret forsøg på at få hende til at fremstå som pligtforsømmende. Og det er helt utilstedeligt, siger formand for Offentlige Chefer i DJØF, Per Hansen, til TV2/Lorry.
Suzanne Aaholm bliver beskyldt for ikke at have informeret kommunalbestyrelsen om økonomien i et større kommunalt omstruktureringsprojekt.
Men det forsøgte Suzanne Aaholm faktisk ved to møder i magistraten sidste år. Det fortæller den tidligere viceborgmester, socialdemokraten Karin Dubin. Men det syntes borgmesteren, at man skulle vente med. Så redegørelsen blev stillet i bero.
For DJØF handler sagen om, at der har været en dårlig kemi mellem borgmesteren og kommunaldirektøren, og at kommunen nu prøver at slippe billigt af med Suzanne Aaholm.
Borgmester Jørgen Glenthøj har ikke ønsket at kommentere sagen, som han betragter som en personalesag. Den 26. april skal kommunalbestyrelsen i Frederiksberg Kommune endeligt afgøre om Suzanne Aaholm skal fyres.
tj
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.