Løndannelsen hos de offentligt ansatte er håbløst forældet, og en lønkommission er nødvendig for at skabe fornyelse
31. MAR 2008 6.30
Det mener professor og arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet.
Og netop en lønkommission indgår ifølge Morgenavisen Jyllands-Postens oplysninger i regeringens planer, hvis det som ventet kommer til et folketingsindgreb i den konflikt, der er varslet for de 375.000 medlemmer af FOA, BUPL og Sundhedskartellet fra den 19. april.
- Løndannelsen i det offentlige er baseret på, hvordan verden så ud i 1969, da indplacering af store grupper af offentligt ansatte fandt sted. Det fungerer ikke i forhold til nutidens offentlige arbejdsmarked. Man bør skabe nye aflønningsformer, hvor ansatte præmieres for deres reelle ansvar og deres reelle kompetencer i stedet for efter uddannelseslængder for 30-40 år siden. Starten på det kunne være, at regeringen nedsætter en lønkommission, siger Henning Jørgensen til avisen.
Og netop en lønkommission indgår ifølge Morgenavisen Jyllands-Postens oplysninger i regeringens planer, hvis det som ventet kommer til et folketingsindgreb i den konflikt, der er varslet for de 375.000 medlemmer af FOA, BUPL og Sundhedskartellet fra den 19. april.
- Løndannelsen i det offentlige er baseret på, hvordan verden så ud i 1969, da indplacering af store grupper af offentligt ansatte fandt sted. Det fungerer ikke i forhold til nutidens offentlige arbejdsmarked. Man bør skabe nye aflønningsformer, hvor ansatte præmieres for deres reelle ansvar og deres reelle kompetencer i stedet for efter uddannelseslængder for 30-40 år siden. Starten på det kunne være, at regeringen nedsætter en lønkommission, siger Henning Jørgensen til avisen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
