SILKEBORG: Silkeborg Kommune tilbyder i alt 45 ledige lærere og pædagoger at indgå i et stort jobrotationsprojekt. Børne- og Ungeudvalget stiller garanti for en overenskomstmæssig løn i halvdelen af ansættelsesperioden, oplyser kommunen, der er i fuld gang med at omlægge strukturen på hele specialundervisningsområdet.
Det er baggrunden for, at i alt 1.450 medarbejdere på skoleområdet skal have et kompetenceløft, og mens de ansatte er afsted på ugekurser og PD-moduler, er der brug for i alt 45 vikarer.
- Nu er der fuld klarhed over hvilke ansættelsesvilkår, vi kan tilbyde de vikarer, der vælger at indgå i jobrotationsprojektet. Det er med løntilskud i den første halvdel af ansættelsesperioden, og med en overenskomstmæssig løn i den anden halvdel af ansættelsesperioden, siger Søren Kristensen (S), formand for Børne- og Ungeudvalget.
- Det har været afgørende for udvalget at skabe fuld klarhed over de ansættelsesvilkår, vi kan tilbyde. Nu ved de kommende vikarer, hvilken økonomi de vil få igennem hele ansættelsesperioden, siger Søren Kristensen.
Han understreger, at Silkeborg Kommune har været i tæt dialog med de faglige organisationer om ansættelsesvilkårene i jobrotationsprojektet.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
