Ældre kommunale ledere på Bornholm beder aftrædelses-ordninger
Blandt de ledere i regionskommunen, som har fået en fyreseddel eller en aftrædelsesordning, er der mange over 55 år.
Der er ikke tale om aldersdiskrimination. Det er helt naturligt, mener kommunaldirektør Uwe Jacobs:
- Vi har tilbudt en frivillig aftale til dem, der har lyst. Og der er det især de ældre årgange, der har meldt sig og sagt: Vi kan godt gå på pension om et par år. Kan vi ikke lave en aftale om det, så I ikke behøver at fyre os, siger Uwe Jacobs til Bornholms Radio
Der er ikke tale om aldersdiskrimination. Det er helt naturligt, mener kommunaldirektør Uwe Jacobs:
- Vi har tilbudt en frivillig aftale til dem, der har lyst. Og der er det især de ældre årgange, der har meldt sig og sagt: Vi kan godt gå på pension om et par år. Kan vi ikke lave en aftale om det, så I ikke behøver at fyre os, siger Uwe Jacobs til Bornholms Radio
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
