ALBERTSLUND: Albertslunds kommunaldirektør har tillid til, at de ansatte selv er i stand til at administrere antallet af pauser.
- Hjernen holder jo ikke fyraften blot fordi klokken er 15.47 - den gode idé eller løsningen på et problem findes nogle gange, når man løber en tur eller er sammen med familien i weekenden, mener kommunaldirektør i Albertslund Kommune, Bo Rasmussen.
- Derfor er det vigtigtere, at lederne fokuserer og stiller krav til effekten og/eller det, der produceres af den enkelte, end på antallet af timer, medarbejderne er fysisk til stede. I princippet kan der jo være medarbejdere, der er mange timer til stede uden at tilføre særlig meget værdi, og andre, der på ganske kort tid, kan løse store og komplekse opgaver. Ledelsesopgaven består bl.a. i at kunne navigere i det rum.
tj
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
