dkmedier
dkindkob
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi
AKTUELT:Finanslov 2026BeredskabGrøn trepartBudget 2026Podcast: Ledelse i forandringKV25Kunstig Intelligens

I orden at afvise omfattende ønske om aktindsigt

Holstebro Kommune er i sin gode ret til at afvise en borger, der ville kende to års omfang af virksomhedspraktikanter og ledige i løntilskudsjob i samtlige firmaer i kommunen
29. NOV 2010 11.45

Af Knud Abildtrup

HOLSTEBRO: En ansøgning om aktindsigt skal angive de dokumenter eller den sag, der ønskes aktindsigt i. Den paragraf i offentlighedsloven holder Statsforvaltning Midtjylland sig til i sin opbakning af en praksis fra Holstebro Kommune.

Her havde en borger søgt oplysning om, hvilke virksomheder, der modtager virksomhedspraktikanter og ledige i løntilskudsjob, og hvor mange praktikanter og ledige hver af virksomhederne modtog i 2009 og 2010.

Holstebro Kommune afslog aktindsigten, fordi de data ikke foreligger, og at kommunen heller ikke råder over et registreringsværktøj til den opgave - og får nu ret i den afvisning.

Statsforvaltningen slår hermed fast, at offentlighedsloven giver adgang til eksisterende dokumenter og sager, men ikke pålægger kommunen at fremskaffe eller udarbejde
dokumenter eller sager, den ikke har til eget brug.

ka

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/i-orden-at-afvise-omfattende-oenske-om-aktindsigt

GDPR