I HK kommer det ikke som nogen overraskelse, at de lediges CV'er ikke bliver brugt af arbejdsgiverne.
- Det er administration for administrationens egen skyld. Alle ved, at det ikke er den vej rundt, de ledige finder arbejde. HK's a-kasse og jobcentrene bruger oceaner af tid på at hjælpe de ledige med at udfærdige cv'erne, kontrollere at de er der, og at de er opdaterede. A-kassen ville vel kunne fordoble den tid, den bruger på at skaffe job til vores ledige, hvis den blev fri for at kontrollere cv'er, anslår HK's formand og formand for HK's a-kasse, Kim Simonsen.
- Energien, som bliver brugt på de cv'er, står i skærende kontrast til udbyttet af dem. Der er ikke nogen saglig begrundelse for at gå derind igen som ledig, når den cv'et først er lavet. Det er bureaukratisk tidsspilde, siger Kim Simonsen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.