
Det var budskabet fra beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V), da han onsdag var i åbent samråd om, hvorfor virksomhederne først i efteråret næste år kan få oplysninger til belysning af baggrunden for den lønforskel, der ikke kan forklares med andet end lønmodtagerens køn.
Oppositionen pressede ministeren for, at man allerede i år kunne udarbejde en lønstatistik på baggrund af virksomhedernes oplysninger for 2006, men det ville ifølge Claus Hjort Frederiksen være ensbetydende med lovgivning med tilbagevirkende kraft.
- Loven trådte i kraft 1. januar i år, og der er bødestraf til de virksomheder, som er omfattet af loven, og som ikke udarbejder de kønsopdelte lønstatistikker. Derfor ville det være at lovgive med tilbagevirkende kraft, sagde beskæftigelsesministeren efter samrådet til NET-Redaktionen.
- Med denne lov får vi kastet lys over de hidtil uforklarlige forhold, der resulterer i, at kvinder får en ringere løn end mænd med nøjagtigt det samme job. Det er første gang, de virkelige årsager til uligeløn afdækkes, sagde Claus Hjort Frederiksen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.