Efter en mistillidserklæring fra 100 ansatte på den sikrede institution Kofoedsminde i Rødby fratræder Svend-Ejner Pejstrup pr. 1. maj
22. APR 2008 13.16
De ansatte på Kofoedsminde samlede i februar underskrifter til en mistilliderklæring til deres forstander. De beskyldte ham for at køre en uacceptabel ledelsesstil med personforfølgelse og hetz mod udpegede medarbejdere. De utilfredse medarbejdere krævede en reaktion fra regionen, der til at begynde med sendte Pejstrup på ferie.
- Vi har nu fået en afslutning på den seneste tids diskussioner mellem en række medarbejdere og lederen af regionens sociale institution Kofoedsminde på Lolland, oplyser Region Sjællands socialdirektør Michael Nørgaard ifølge TV2 Øst.
Aftalen lyder bl.a.: I gensidig forståelse er der indgået en fratrædelsesaftale med Kofoedsmindes 61-årige forstander Svend-Ejner Pejstrup, som på grund af alder har ønsket at fratræde sin stilling. Svend-Ejner Pejstrup, der i de seneste syv år har stået i spidsen for at udvikle og udvide institutionen, fratræder med udgangen af juli måned og er indtil da fritaget for tjeneste.
Leif Gallmayer, der de seneste fem år har været forstander ved Bo- og Naboskab Sydlolland, konstitueres som forstander resten af 2008.
- Vi har nu fået en afslutning på den seneste tids diskussioner mellem en række medarbejdere og lederen af regionens sociale institution Kofoedsminde på Lolland, oplyser Region Sjællands socialdirektør Michael Nørgaard ifølge TV2 Øst.
Aftalen lyder bl.a.: I gensidig forståelse er der indgået en fratrædelsesaftale med Kofoedsmindes 61-årige forstander Svend-Ejner Pejstrup, som på grund af alder har ønsket at fratræde sin stilling. Svend-Ejner Pejstrup, der i de seneste syv år har stået i spidsen for at udvikle og udvide institutionen, fratræder med udgangen af juli måned og er indtil da fritaget for tjeneste.
Leif Gallmayer, der de seneste fem år har været forstander ved Bo- og Naboskab Sydlolland, konstitueres som forstander resten af 2008.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
