FOA afviser forslag fra FTF om nedsættelse af en lønkommission
20. JUL 2007 10.32
FOA er ikke med på FTF's ide om at nedsætte en statslig lønkommission, som i løbet af de næsteår skal kulegrave lønniveauerne i den offentlige og private sektor og komme med forslag til grundlæggende ændringer af lønstrukturen i den offentlige sektor.
- Jeg er overrasket over, at FTF ? her i 11. time før vi skal enes om fælles overenskomstkrav overfor de offentlige arbejdsgivere ? nu foreslår statsministeren at forberede en større lønreform efter 2009. Jeg synes tværtimod, at vi her og nu skal sætte lønforskellen mellem de typiske mandefag i den private sektor og de typiske kvindefag indenfor offentlig omsorg, pleje og pasning med samme uddannelseslængde på dagsordenen for de overenskomstforhandlinger, som vi indleder om et par måneder, siger Dennis Kristensen, formand for FOA ? Fag og arbejde.
- Jeg kan ikke få øje på, hvilken interesse lønmodtagersiden skulle have i at inddrage regering og forlketing i undersøgelse af, hvorfor eksempelvis offentligt og privat ansatte sygeplejersker er forskelligt aflønnet. Det er i mine øjne alene et anliggende for de organisationer, der har indgået disse overenskomster.
- Min oplevelse af sommerens forløb er helt klart, at de danske skatteydere, som jo i sidste ende er vores arbejdsgivere, er parat til at angribe den åbenlyst urimelige kønsbestemte lønforskel mellem kvindefag og mandefag. Danskerne synes tydeligvis ligesom os, at vi som samfund ikke kan være bekendt at fortsætte med at bære uligelønnen med os. Derfor skal den kønsbestemte ulighed ikke begraves i en kommission eller andre former for syltekrukker. Den skal op på bordpladen ved overenskomstforhandlingerne. Får vi brug for en lønkommission, så skal det udspringe fra overenskomstforhandlingerne og ikke fra statsministeren, siger Dennis Kristensen.
- Jeg er bekymret over, om FTF's forslag er et signal om, at vi denne gang ikke kommer til at føre fælles overenskomstforhandlinger med kommuner og regioner. Det vil være brandærgerligt, hvis mange års fælles optræden ved overenskomstfornyelserne slutter nu, siger Dennis Kristensen.
- Jeg er overrasket over, at FTF ? her i 11. time før vi skal enes om fælles overenskomstkrav overfor de offentlige arbejdsgivere ? nu foreslår statsministeren at forberede en større lønreform efter 2009. Jeg synes tværtimod, at vi her og nu skal sætte lønforskellen mellem de typiske mandefag i den private sektor og de typiske kvindefag indenfor offentlig omsorg, pleje og pasning med samme uddannelseslængde på dagsordenen for de overenskomstforhandlinger, som vi indleder om et par måneder, siger Dennis Kristensen, formand for FOA ? Fag og arbejde.
- Jeg kan ikke få øje på, hvilken interesse lønmodtagersiden skulle have i at inddrage regering og forlketing i undersøgelse af, hvorfor eksempelvis offentligt og privat ansatte sygeplejersker er forskelligt aflønnet. Det er i mine øjne alene et anliggende for de organisationer, der har indgået disse overenskomster.
- Min oplevelse af sommerens forløb er helt klart, at de danske skatteydere, som jo i sidste ende er vores arbejdsgivere, er parat til at angribe den åbenlyst urimelige kønsbestemte lønforskel mellem kvindefag og mandefag. Danskerne synes tydeligvis ligesom os, at vi som samfund ikke kan være bekendt at fortsætte med at bære uligelønnen med os. Derfor skal den kønsbestemte ulighed ikke begraves i en kommission eller andre former for syltekrukker. Den skal op på bordpladen ved overenskomstforhandlingerne. Får vi brug for en lønkommission, så skal det udspringe fra overenskomstforhandlingerne og ikke fra statsministeren, siger Dennis Kristensen.
- Jeg er bekymret over, om FTF's forslag er et signal om, at vi denne gang ikke kommer til at føre fælles overenskomstforhandlinger med kommuner og regioner. Det vil være brandærgerligt, hvis mange års fælles optræden ved overenskomstfornyelserne slutter nu, siger Dennis Kristensen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
