dkmedier
dkindkob
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi

Beskyttelse mod fyring under graviditet gælder også fædre

Det går ikke at fyre en medarbejder for at bede om fri til en nakkefoldsscanning. Heller ikke hvis den fyrede er mand
23. OKT 2018 15.30

At man som arbejdsgiver skal være ekstra varsom, når man planlægger at afskedige en gravid medarbejder, ved de fleste – hvad end afskedigelsen skyldes graviditeten eller ej. Men at det også gælder for barnefaderen måtte en restauration sande, da man her fyrede en bartender, der bad om fri til at deltage i en nakkefoldsscanning af sit kommende barn.

Prøv DK Nyt i 14 dage

Uforpligtende

Nyheder er værd at betale for

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/beskyttelse-mod-fyring-under-graviditet-gaelder-ogs-faedre

GDPR