LEMVIG: I denne uge, hvor det nye Bosætningsudvalg i Lemvig Kommune trådte sammen for første gang, afviklede kommunen for andet år arrangementet JobKurs. Her kunne unge møde virksomheder og potentielt beslutte sig for at bruge et sabbatår på en af kommunens virksomheder.
- Vi kan se, at det virker. Sidste år blev der lavet en del aftaler om ansættelser, og det er jo også derfor, at vi gør det igen, siger bosætningskonsulent Sanne Haugaard Hermansen til DR.
- Én ting er jo de sabbatårs-jobs, der bliver skabt - men også det her med, at de unge får øje på, at virksomhederne gerne vil ansætte unge mennesker, og ser et kæmpe potentiale i den gejst og energi, de kommer med, tilføjer hun.
Projekt JobKurs er et af flere tiltag, som kommunens bosætningskonsulent arbejder med, og denne uge orienterede hun det nytiltrådte Bosætningsudvalg.
- Det er jo bare én af de ting, vi har på paletten. Men jobmuligheder er jo en af de ting, der afgør om folk flytter, så det skal vi selvfølgelig have fokus på, siger Sanne Haugaard Hermansen til kanalen.
Det nye udvalg
På Bosætningsudvalgets første møde onsdag var der fokus på orientering og overlevering, lyder det i en pressemeddelelse. Det gjaldt bl.a. orientering om en eksisterende kampagne, "det hele værd", der kan bygges videre på.
"Vi tog også bestik af et oplæg om at lave et projekt med at beskrive en grøn livsstil i Lemvig Kommune. Det vil vi arbejde videre med" lyder det.
Udvalget diskuterede også nye ideer:
"Vi fik lavet en god lang liste, som administrationen nu arbejder videre med frem mod vores kommende møder. Det spænder vidt. Vi vil også lære af andre kommuner. Vi kigger nordpå til for at lære af Cold Hawaii. Vi tænker på at besøge Lejre og lære fra det sjællandske".
Bosætningsudvalget satser desuden på fortsat dialog med virksomheder, borgere og lokalsamfund, ligesom dets møder kommer til at foregå andre steder end på rådhuset.
I forbindelse med en ny strategi for kommunen, som kommunalbestyrelsen satte i gang i marts, vil udvalget i løbet af efteråret bidrage med en ny strategi på bosætningsområdet.
cwa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
