ALBERTSLUND: I mange år har lønudbetalingerne i Albertslund Kommune kørt som en driftssikker maskine, der måned efter måned udbetalte løn. Men pludselig skulle løn-maskinen fornys.
- De medarbejdere, der var på området, stod foran pension, og hvis vi skulle udbetale løn, måtte vi ansætte nye. Det var lettere sagt end gjort, for trods flere opslag kom ingen kvalificerede ansøgere, siger kommunaldirektør Bo Rasmussen til DR Hovedstaden.
- Vi har selvfølgelig vidst hvor gamle medarbejderne i lønadministrationen var. Men det kræver en overkapacitet at oplære nye medarbejdere, og den kapacitet har vi ikke haft. Vi har ligesom en række andre kommuner skulle effektivisere.
Den private udbyder er 600.000 kroner dyrere om året, end hvad kommunen selv betalte, da den stod for administrationen.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
