Afdansningsbal for topchefer

De 98 kommunal-direktører, der bliver tilbage efter kommunalreformen, kan se frem til en ledelsesopgave mere kompleks, dilemma-fyldt, udfordrende, ansvarsfuld og vidtrækkende end nogensinde.
Det var budskabet fra både indenrigsministeren og KL-formanden til de 271 kommunale topchefer, der i dag og i morgen er forsamlet til Kommunaldirektørforeningens landsmøde på Marienlyst i Helsingør.

- Når først politikerne har afstukket kursen, har jeg svært ved at komme i tanker om nogen, der står med et større ansvar end jer. I skal ganske vist følge politikernes kurs, men det er jer, der kommer til at stå i maskinrummet og bestemme farten. Det er en kolossal opgave, hvor I skal finde den svære balance mellem både at sikre de ansattes tryghed, sikre ydelser og service til borgerne og fremtidssikre kommunestyret. I skal sørge for at høste synergi-gevinsterne ved reformen og I skal indrette en organisation, der lever op til borgernes forventninger om et fleksibelt kommunestyre, sagde indenrigsminister Lars Løkke Rasmussen (V) på landsmødet.

Lav tryghedsaftaler
I den mere konkrete afdeling opfordrede Lars Løkke kommunaldirektørerne til at sørge for, at der bliver indgået tryghedsaftaler for de ansatte og dermed følge eksemplet fra den aftale, som der netop er indgået for de statsansatte. Med aftalen forpligtes staten til at lave tryghedsaftaler, som blandt andet skal opstille vilkår for naturlig afgang, frivillige fratrædelsesordninger og kompetenceudvikling.
Samtidig lover regeringen, at samarbejdsudvalgene på de statslige arbejdspladser vil gøre hvad de kan for at undgå fyringer.

- Det er min forventning, at I følger eksemplet. Det er vigtigt at værne om medarbejdernes tryghed, sagde Lars Løkke.

På med strategi-kasketten
Hvis ikke alt dette allerede kunne trykke en kommunaldirektør et par centimeter i knæ et øjeblik, påpegede ministeren også, at topcheferne får en ændret rolle, idet de i højere grad fremover skal understøtte storkommune-politikernes rolle som strateger fremfor enkeltsags-politikere.

Samtidig opmuntrede Lars Løkke topcheferne til at give det kommunal maskinrum et serviceeftersyn, når nu alligevel alting bliver hvirvlet op i luften.

Store forventninger
- Kravet om ledelse i ordets egentlige forstand, bliver øget. Forventningerne er store til jer. Jeg tror, I kan klare opgaven, opmuntrede ministeren.

KL-formand Eigil Rasmussen (V), lagde yderligere nogle kilo i forventningspakken.
- Jeres udsyn og nytænkning bliver afgørende for om reformen bliver en succes. Og vær forberedt på, at hvis kommunalreformen ikke er blevet en succes i 2010, så bliver det ikke Folketingspolitikerne, som får skylden for fejlene. Det bliver kommunalpolitikerne, som igen til dels vil vende sig om og pege på jer, sagde han.

Tror ikke på reform-gevinst
De eventuelle store gevinster ved reformen har været et af de mest debatterede emner i forbindelse med reformen.
Kommunaldirektørforeningen har tidligere markeret sig med dyb skepsis overfor forligspartiernes udmelding om store gevinster. Denne uenighed kom også frem på landsmødet.
- Jeres beskedenhed med hensyn til synergi-gevinster har været meget iøjenfaldende, som Løkke udtrykte det.
- Jeg er på det rene med, at der ikke er sammenfald mellem investeringer og gevinster, men gevinsterne kommer på længere sigt ? hvis i vil det og tror på det, sagde minsiteren.

Formand for Kommunaldirektørforeningen, Allan Vendelbo, tror ikke på, at den gode vilje er nok.
- Vi mangler grundlaget for at hente synergigevinsterne. Både fordi der er store engangsudgifter til f.eks. IT og fysisk flytten rundt. Men også fordi vi i en længere periode skal arbejde under øget personalemæssig utryghed. Det vil vare lang tid, før vi kan høste eventuelle gevinster af reformen. Med den økonomi, der er lagt op til nu, kan vi ikke undgå at komme til at betale med et indhug velfærdsydelser for at finansiere til reformen, sagde han.
/mel