OUH Svendborg Sygehus betaler bod på 280.000 kr. og beklager

SYDDANMARK: Odense Universitetshospital - Svendborg Sygehus skal betale erstatning til 41 yngre læger på grund af arbejdsforholdene på Kirurgisk Afdeling A. 

Yngre Læger har kigget på arbejdsplanerne og derfor gjort ledelsen opmærksom på forholdene omkring beskyttelsesreglerne på sygehuset. De bød blandt andet på overenskomststridige forhold som for mange yngre læger på vagt ad gangen, for mange arbejdsdage i træk og manglende kompensationsdage for arbejde på søndage.  Derfor har der siden 2016 været forskellige ledelsestiltag for at forbedre forholdene.

Og nu er der nu indgået en aftale om betaling af bod på 280.000 kr. mellem Yngre Læger og OUH - Svendborg Sygehus. Fordelt på 41 yngre læger giver det et symbolsk beløb på 6.829 kr. per læge, men for foreningen er det vigtigt, at boden kommer den enkelte læge til gode. 

- Det har været en langvarig proces, og vi er glade for, at sagen nu har fundet sin afslutning. Samtidig er vi også tilfredse med, at der er opnået enighed om en bod, som er en slags markering af, at forholdene på afdelingen i en periode ikke har været i orden, siger Yngre Lægers formand Helga Schultz. 

'Ærgerlig situation'
Formanden er også glad for, at sagen har skabt fokus på arbejdsmiljøreglerne, og er tilfreds med OUH - Svendborg Sygehus og afdelingsledelsens tiltag. Sagen skyldes ifølge OUH - Svendborg Sygehus blandt andet manglen på veluddannede kirurger, og det har givet problemer i forhold til tilrettelæggelsen af arbejdet.

- Det er en rigtig ærgerlig situation, som vi er meget kede af. Derfor er jeg også glad for, at Yngre Læger og vi nu er blevet enige om en aftale og har fundet hinanden i forhold til det fremtidige gode samarbejde, lyder det fra lægelig direktør Michael Dall.

Opdateret den 11. februar med ny indledning og sidste afsnit slettet, da det fremgik, at der var forbindelse til Svendborgsagen. Den aktuelle bod skyldes et arbejde, som Yngre Læger har kørt parallelt omkring arbejdsplanerne og ikke Svendborgsagen.