Der er stor forskel på mænds og kvinders løn i både den private og den offentlige sektor
5. NOV 2004 12.45
Det viser en rapport fra blandt andre Amtsrådsforeningen, KL, KTO og Det Kommunale Kartel, som beskriver de kønsmæssige lønforskelle mellem de to sektorer. I rapporten er der foretaget sammenligninger af gennemsnitslønninger og lønspredningen for mænd og kvinder i 2002.
Rapporten tager udgangspunkt i en analyse af over en million fuldtidsstillinger. I de ca. 420.000 af stillinger i amter og kommuner, udgør kvinderne i alt 77 procent. De resterende ca. 690.000 stillinger i den private sektor er kun besat af 35 procent kvinder. Så der er stor forskel på kønsfordelingen i de to sektorer.
Rapporten viser, at kvindernes løn gennemsnitligt set er lavere end mændenes.
Opgjort ved fortjeneste pr. aftalt time er kvindernes andel af mændenes løn 83,2 procent i den kommunale og amtslige sektor og 83,1 procent i den private sektor.
/mel
Rapporten tager udgangspunkt i en analyse af over en million fuldtidsstillinger. I de ca. 420.000 af stillinger i amter og kommuner, udgør kvinderne i alt 77 procent. De resterende ca. 690.000 stillinger i den private sektor er kun besat af 35 procent kvinder. Så der er stor forskel på kønsfordelingen i de to sektorer.
Rapporten viser, at kvindernes løn gennemsnitligt set er lavere end mændenes.
Opgjort ved fortjeneste pr. aftalt time er kvindernes andel af mændenes løn 83,2 procent i den kommunale og amtslige sektor og 83,1 procent i den private sektor.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
