Der er nu enighed mellem finansministeren, LO, FTF og AC om, hvordan kommissoriet for en lønkommission skal se ud
6. OKT 2008 6.51
FOLKETINGET: Finansminister Lars Løkke Rasmussen (V) og fagbevægelsen er nået til enighed om rammerne for en omfattende lønkommission for den offentlige sektor.
Kommissionen skal således de næste par år analysere konsekvenserne af det såkaldt kønsopdelte arbejdsmarked, hvor mænd typisk samler sig i fag på det private arbejdsmarked, mens kvinder typisk samler sig i fag i den offentlige sektor. Hvor mændene arbejder med døde ting, mens kvinderne arbejder med levende mennesker.
Mads Lebech (K), der er formand for KL's Løn- og personaleudvalg, siger, at lønkommissionen kan bidrage til at skabe et godt og veloplyst grundlag, forud for næste overenskomstforhandling.
- Forhåbentlig vil kommissionen medvirke til, at vi kan få ryddet op i nogle af de negative myter, der trives om løn i den offentlige sektor. Jeg forventer desuden, at kommissionsarbejdet vil betyde, at vi får trukket nogle af de gode personalepolitiske tiltag fra forårets overenskomstaftaler frem i lyset. Her tænker jeg på fri ved barns 2. sygedag, bedre barsel og seniorfridage.
- For KL er det vigtigt, at kommissionen får indstillet sigtekornet, så den ikke kun skuer bagud og på historikken i lønudviklingen i den offentlige sektor. Kommissionen bør i ligeså høj grad se fremad, så vi kan få input til, hvordan lønsystemerne i fremtiden kan understøtte den offentlige sektor som en attraktiv arbejdsplads, siger Mads Lebech.
Tilfreds
FOA's formand Dennis Kristensen siger, at det sidste års offentlige debat om den offentlige sektor i høj grad har været præget af, at kvindefagene ikke får mandeløn.
- Med kommissionen kommer kvindefagene under lup. Kommissionen kommer, udover de emner som regeringen har lagt stor vægt på, til at kulegrave kvindefagenes lønforhold. FOA ser frem til at få skilt myter og fakta ad:
- Jeg er overbevist om, at et af resultaterne af kommissionens arbejde vil være dokumentation for, at vi som samfund ikke yder den lønmæssige anerkendelse til de, der arbejder med pasning af børn, omsorg for ældre, pleje af syge og støtte til svage grupper. Og dermed vil der blive lagt et godt grundlag for overenskomstfornyelsen i den offentlige sektor i 2011, siger Dennis Kristensen.
Kommissionen skal således de næste par år analysere konsekvenserne af det såkaldt kønsopdelte arbejdsmarked, hvor mænd typisk samler sig i fag på det private arbejdsmarked, mens kvinder typisk samler sig i fag i den offentlige sektor. Hvor mændene arbejder med døde ting, mens kvinderne arbejder med levende mennesker.
Mads Lebech (K), der er formand for KL's Løn- og personaleudvalg, siger, at lønkommissionen kan bidrage til at skabe et godt og veloplyst grundlag, forud for næste overenskomstforhandling.
- Forhåbentlig vil kommissionen medvirke til, at vi kan få ryddet op i nogle af de negative myter, der trives om løn i den offentlige sektor. Jeg forventer desuden, at kommissionsarbejdet vil betyde, at vi får trukket nogle af de gode personalepolitiske tiltag fra forårets overenskomstaftaler frem i lyset. Her tænker jeg på fri ved barns 2. sygedag, bedre barsel og seniorfridage.
- For KL er det vigtigt, at kommissionen får indstillet sigtekornet, så den ikke kun skuer bagud og på historikken i lønudviklingen i den offentlige sektor. Kommissionen bør i ligeså høj grad se fremad, så vi kan få input til, hvordan lønsystemerne i fremtiden kan understøtte den offentlige sektor som en attraktiv arbejdsplads, siger Mads Lebech.
Tilfreds
FOA's formand Dennis Kristensen siger, at det sidste års offentlige debat om den offentlige sektor i høj grad har været præget af, at kvindefagene ikke får mandeløn.
- Med kommissionen kommer kvindefagene under lup. Kommissionen kommer, udover de emner som regeringen har lagt stor vægt på, til at kulegrave kvindefagenes lønforhold. FOA ser frem til at få skilt myter og fakta ad:
- Jeg er overbevist om, at et af resultaterne af kommissionens arbejde vil være dokumentation for, at vi som samfund ikke yder den lønmæssige anerkendelse til de, der arbejder med pasning af børn, omsorg for ældre, pleje af syge og støtte til svage grupper. Og dermed vil der blive lagt et godt grundlag for overenskomstfornyelsen i den offentlige sektor i 2011, siger Dennis Kristensen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
