JOB Horsens fastholder folk i fleksjob med enkle råd om madpakker og transport
Hvordan får en enlig far i fleksjob organiseret sit liv, så madpakken ligger klar i køleskabet om morgenen, og bussen nås til skole og arbejde?
Det er blot én af mange ting, som JOB Horsens i samarbejde med konsulenter fra Jobcenter Marselisborg giver fleksjobbere gode råd om i forbindelse med Projekt Fastholdelse i Fleks job (FiF). Formålet med projektet er at forebygge ledighed og finde løsninger, så fleksjobberne kan blive på arbejdsmarkedet.
JOB Horsens sendte ved projektets start breve ud til fleksjobberne om det nye tilbud om rådgivning, og mange tog imod det.
- Faktisk er det meget lidt, der skal til for at afhjælpe fleksjobbernes problemer med at passe et arbejde. Det kan være enkle råd om, hvordan de planlægger en dagligdag med at smøre madpakker, komme til og fra arbejde m.m. Ud over at få job og privatliv til at hænge sammen har nogle også svært ved at sige nej til arbejdsopgaver, og virksomhederne har på grund af travlhed ikke øje for, at fleksjobberne eventuelt overbelastes. For at undgå sygemeldinger taler vi både med fleksjobbere og virksomhedere om måder, man kan løse problemerne på, siger konsulenterne fra Jobcenter Marselisborg Helle Ørtoft og Marianne Vesterbæk.
Det er blot én af mange ting, som JOB Horsens i samarbejde med konsulenter fra Jobcenter Marselisborg giver fleksjobbere gode råd om i forbindelse med Projekt Fastholdelse i Fleks job (FiF). Formålet med projektet er at forebygge ledighed og finde løsninger, så fleksjobberne kan blive på arbejdsmarkedet.
JOB Horsens sendte ved projektets start breve ud til fleksjobberne om det nye tilbud om rådgivning, og mange tog imod det.
- Faktisk er det meget lidt, der skal til for at afhjælpe fleksjobbernes problemer med at passe et arbejde. Det kan være enkle råd om, hvordan de planlægger en dagligdag med at smøre madpakker, komme til og fra arbejde m.m. Ud over at få job og privatliv til at hænge sammen har nogle også svært ved at sige nej til arbejdsopgaver, og virksomhederne har på grund af travlhed ikke øje for, at fleksjobberne eventuelt overbelastes. For at undgå sygemeldinger taler vi både med fleksjobbere og virksomhedere om måder, man kan løse problemerne på, siger konsulenterne fra Jobcenter Marselisborg Helle Ørtoft og Marianne Vesterbæk.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
