AKTUELT:Finanslov 2026BeredskabGrøn trepartBudget 2026Podcast: Ledelse i forandringKV25Kunstig Intelligens
Ringkøbing-Skjern Kommune

Praksisnært projekt skal fastholde ledere i Ringkøbing-Skjern

Også arbejdsmiljø-, tillids- og medarbejderrepræsentanter involveres i "Ledelse som holdindsats".
20. FEB 2026 7.17

RINGKØBING-SKJERN: Ledere i Ringkøbing-Skjern Kommune kan frem til nytår 2027 komme med i projektet "Ledelse som holdindsats". Formålet er først og fremmest at styrke ledernes trivsel og arbejdsliv gennem fælles refleksion, læring og udvikling, oplyser kommunen.

- Ledere i Ringkøbing-Skjern har en stor opgave – vi vil derfor gerne være med til at sikre at også lederne trives, så de har lyst til at blive hos os i mange år, siger kommunaldirektør Jens Peter Hegelund Jensen.

Der er 4.700 medarbejdere i kommunen fordelt på en stribe fagområder og med vidt forskellige kerneopgaver. Det stiller forskelligartede krav til lederne, og derfor involverer projektet, udover de tætte medarbejdere, også arbejdsmiljø-, tillids- og medarbejderrepræsentanter i udvalgte faser.

- Ledertrivsel handler ikke kun om den enkelte leders robusthed. Det handler i høj grad også om rammer, relationer og samarbejde, siger projektleder Randi Nymand fra HR og Kommunikation.

Projektet vil benytte konkrete metoder og praksisnære greb, der skal understøtte dialogen om opgaver, ansvar, prioriteringer og samarbejde i de forskellige lederteams og omkring ledelsesopgaven.

- Vi vil gerne, at det vi arbejder med i projektet bliver så håndgribeligt og praksisnært for lederne og deres medarbejdere, at det er noget, de kan tage med direkte ud i deres arbejdsdag. Vi har ikke et projekt for projektets skyld, men for at sikre ledernes trivsel, siger Randi Nymand.

Projektet finansieres af kommunens egne midler.

dotn

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/praksisnaert-projekt-skal-fastholde-ledere-i-ringkoebing-skjern

GDPR