I de nye aftaler er der et markant fokus på serviceeftersyn, regelforenkling og afbureaukratisering.
Efter lange forhandlinger er der indgået forlig om lokal løn for pædagoger, oplyser KL. Forliget betyder, at procedurereglerne vedrørende lokal løn forenkles. Det ligger i forlængelse af de aftaler om ændringer af den lokale løndannelse, som KL har aftalt med en række andre personalegrupper. Der afsættes ikke nye midler til lokal løn, og dermed er der heller ikke en udmøntningsgaranti, der skal opfyldes.
- KL's aftale om lokal løn med pædagogerne giver større fleksibilitet og mindsker bureaukratiet. Nu vil det, også på det pædagogiske område, være op til de enkelte kommuner at finde pengene til lokal løn på grundlag af strategiske prioriteringer og effektivisering i kommunen, siger formanden for KL's Løn- og Personaleudvalg, Michael Ziegler (K).
Tidligere på ugen indgik KL aftale med forhandlingsfællesskabet Sundhedskartellet om overenskomstvilkår for blandt andet sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Denne aftale ligger tæt op ad aftalen, KL indgik forrige weekend med det største forhandlingsfællesskab på det kommunale område, KTO, og indeholder derudover også andre forenklinger.
Forenklinger
- Forliget med Sundhedskartellet indeholder betydelige forenklinger. På det generelle område indeholder det blandt andet større frihed til det øverste samarbejdsudvalg i kommunen og enklere regler om seniordagene. Derudover har vi også med Sundhedskartellet aftalt en forenklet model for lokal løndannelse uden en masse procedureregler. Endelig har vi aftalt sammenskrivning og harmonisering af tre overenskomster, som bliver til en.
- Dermed tager vi hul på det serviceeftersyn af de mange regler, der findes på det kommunale arbejdsmarked, som Lønkommissionen sidste år anbefalede, konstaterer Michael Ziegler.
På det seneste har KL færdigforhandlet aftaler med en lang række mindre grupper. Det gælder f.eks. assistenter, mestre og driftsledere. Og tekniske servicemedarbejdere, beredskabspersonale, handicapledsagere, ingeniører, landinspektører, osv. osv.
Alle aftaler gælder, hvis de bliver godkendt, fra 1. april og gælder for to år.
mou
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
