Ansatte får mulighed for at møde fremtidige ledere
3. MAR 2006 15.40
Når omkring 600 ansatte i de nuværende fem kommuner Blaabjerg, Blåvandshuk, Helle, Varde og Ølgod skal pejles sig ind på en placering i den fremtidige Ny Varde Kommunes
organisation, kan de danne sig et overblik over mulighederne på en intern såkaldt jobbørs den 7. marts.
Her viser de kommunale virksomheder på en række stande sig selv frem for medarbejderne, som så har mulighed for at få en dialog med de fremtidige ledere og stabschefer. Det skulle gerne være med til at give de ansatte en mulighed for at få prioritere deres jobønsker i den nye kommune.
- Mange skal nu til at gøre op med sig selv, hvilke opgaver de foretrækker at satse på i fremtidens store og mere specialiserede organisation, siger stabschef for personale og udvikling, Anita Bisgaard.
Når alle medarbejdere senest den 30. marts ud fra deres prioriteringer om placering har modtaget et tilbud, så bliver det i en dialog med den enkeltes nærmeste leder, at selve de konkrete arbejdsopgaver skal fordeles.
/mel
organisation, kan de danne sig et overblik over mulighederne på en intern såkaldt jobbørs den 7. marts.
Her viser de kommunale virksomheder på en række stande sig selv frem for medarbejderne, som så har mulighed for at få en dialog med de fremtidige ledere og stabschefer. Det skulle gerne være med til at give de ansatte en mulighed for at få prioritere deres jobønsker i den nye kommune.
- Mange skal nu til at gøre op med sig selv, hvilke opgaver de foretrækker at satse på i fremtidens store og mere specialiserede organisation, siger stabschef for personale og udvikling, Anita Bisgaard.
Når alle medarbejdere senest den 30. marts ud fra deres prioriteringer om placering har modtaget et tilbud, så bliver det i en dialog med den enkeltes nærmeste leder, at selve de konkrete arbejdsopgaver skal fordeles.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
