Det viser en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation, skriver DR Penge.
43 procent af de adspurgte ledere fortæller, at deres virksomhed ikke har et samarbejde med jobcentrene, mens 41 procent, siger, at de har et samarbejde.
- En høj samarbejdsgrad i sig selv er ikke målet. Samarbejdet skal have et formål. Jobcentrene skal kunne tilbyde en service, som lederne på virksomhederne kan bruge. Men det er samtidig vigtigt at understrege, at rigtigt mange af de ledere, der har et samarbejde med jobcentrene, synes, det fungerer godt. Så der kan være gevinster at hente for virksomhederne ved et styrket samarbejde, siger afdelingschef Kim Møller Laursen fra Ledernes Hovedorganisation.
To ud af tre ledere, der har et samarbejde med et jobcenter, mener, at samarbejdet er velfungerende, når det gælder praktik, fleksjob og andre ordninger for ledige. Næsten halvdelen er tilfredse med samarbejdet i forbindelse med formidling af arbejdskraft.
tj
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
