Aalborgs whistleblowerordning har ført til bortvisning og politianmeldelser

AALBORG: Aalborg Kommunes økonomiudvalg præsenteres mandag for en afrapportering af aktiviteten i kommunens whistleblowerenhed fra 17. december 2021 til udgangen af 2022, og i perioden har enheden modtaget i alt 11 indberetninger, fremgår det af dagsordenen.

Af de 11 henvendelser er seks blevet realitetsbehandlet, to af dem var allerede under behandling på indberetningstidspunktet. De fire resterende har ført til politianmeldelser af to medarbejdere og bortvisning af en. To af de fire sager vedrører arbejdsmiljø, en et potentielt strafbart forhold, og en handler om kommunens tilsynspligt over en forening. 

Hvilke konkrete sager, der er tale om, vil borgmester Thomas Kastrup-Larsen (S) til Nordjyske ikke udtale sig om:

- Jeg har talt med chefjuristen, der også deltager på punktet mandag, men jeg har fået at vide, at jeg ikke må udtale mig om, hvad det handler om, da det er personalesager, siger han. Kontorchef på juridisk kontor på økonomi- og erhvervsforvaltningen Freddy Falk understreger tavshedspligten i whistleblowerordningen, samt at der er tale om personalesager.

- Der er to personalesager, og hvis jeg begynder at udtale mig om, hvor det er henne, og hvilken afdeling det er, så er der nogen, der kan regne nogle ting ud rundt omkring det, og jeg kan simpelthen ikke gå så tæt på. Det er min tavshedspligt, der gør det, siger Freddy Falk. Han vil hverken vil be- eller afkræfte, om sagerne har forbindelse til beskyldninger om bestikkelse på kommunens genbrugspladser i 2021. Noget som Deloitte i en efterfølgende undersøgelse konkluderede ikke var tilfældet.

cwa