Nyt lønsystem skal være mere fair for sygeplejersker

KORT NYT8. OKT 2019 9.42

MIDTJYLLAND: Sygeplejerskerne på Aarhus Universitetshospital kan nu se frem til et nyt lønsystem, der skal være mere gennemskueligt og fair, skriver DR Østjylland. I det hidtidige system kunne nyansatte sygeplejersker overhale kolleger, der havde været ansat i årevis, da nyansatte har ret til lønforhandling, hvor de kunne forhandle sig til højere løn. Og det har været et problem:

- Det opleves primært uretfærdigt for de sygeplejersker, der måske havde været i en afdeling i fem-seks år og som var havnet på et løntrin på daværende tidspunkt. Og så kunne de måske få en ny kollega, som havde erfaring andre steder fra, og så komme ind og overhale dem, siger sygeplejefaglig direktør Inge Pia Christensen til DR Østjylland. 

Det nye system sætter mere faste og enkle rammer. Det nye lønsystem koster 11 mio. kr., men det er pengene værd for at fastholde dygtige ansatte, siger Inge Pia Christensen til DR Østjylland. 

esl

Stillinger fra Lundgaard Konsulenterne
dkjob
www.mercuriurval.com
Fordi mennesker betyder alt