AARHUS: Magistraten i Aarhus har godkendt en ny chefgruppe, der skal stå i spidsen for social- og beskæftigelsesområdet i en periode med store forandringer og besparelser.
Baggrunden er en presset økonomi, hvor området står over for besparelser på 305 mio. kr. En del af besparelserne skal findes gennem en ny organisering med færre chefer og mindre administration.
- Vi står midt i store forandringer på social- og beskæftigelsesområdet. Vi omstiller driften for at spare et trecifret millionbeløb, vi forenkler vores organisation, og beskæftigelsesreformen har markante konsekvenser for hele jobområdet. Det kræver en stærk chefgruppe, som tager et fælles ansvar og går til opgaven som humlebien, der insisterer på at lette trods svære odds, siger Erik Kaastrup-Hansen, direktør for Sociale Forhold og Beskæftigelse.
Den nye organisering samler indsatserne i seks forvaltningsområder og skal både tydeliggøre ansvar og bidrage til besparelserne.
- Vi forenkler vores organisation markant for at spare penge på administration. Men vores ambition er også at sikre en stærkere fælles retning og fælles løsninger, som aarhusianerne kommer til at mærke i form af mere sammenhængende støtte, siger Erik Kaastrup-Hansen.
Den nye struktur træder i kraft 1. august 2026. De seks forvaltningschefer tiltræder 1. maj og får til opgave at organisere områderne, reducere ledelseslaget og spare 10 pct. på administrationen.
Fakta om det nye chefhold
Med den nye organisering reduceres de øverste cheflag fra to forvaltningschefer, seks driftschefer og fire stabschefer til i alt seks forvaltningschefer. De to nuværende forvaltningschefer forbliver forvaltningschefer, mens der er rekrutteret fire nye, som Magistraten har godkendt den 28. april.
De nye forvaltningschefer er:
Lotte Henriksen er uddannet i offentlig forvaltning og har de seneste 13 år arbejdet som socialchef i Sociale Forhold og Beskæftigelse. Tidligere var Lotte konstitueret som forvaltningschef i Magistratsafdelingen for Børn og Unge, hvor hun inden var ansat som områdechef. Lotte har siddet i flere national-strategiske råd og udvalg på socialområdet.
Janus Hans Hedemann er uddannet i statskundskab og har desuden forskellige efter- og videreuddannelser inden for ledelse og organisation. De seneste ti år har Janus været chef på social- og beskæftigelsesområdet, blandt andet socialchef i en mindre kommune. Janus kommer senest fra en stilling som driftschef på for Unge, Job og Uddannelse i Sociale Forhold og Beskæftigelse.
Henriette Halgaard er uddannet i statskundskab og har en bred erfaring inden for ledelse af kommunale velfærdsområder. Henriette har tidligere været ældrechef i Favrskov Kommune og kommer senest fra en stilling som driftschef for Job, Udsatte og Socialpsykiatri i Sociale Forhold og Beskæftigelse.
Jeanette L. Hoppe er uddannet i statskundskab og har supplerende uddannelser i retorik og offentlig ledelse. Jeanette har mere end 20 års erfaring med ledelse og kommer senest fra en stilling som forvaltningschef for unge, beskæftigelse, rusmiddel og sociale institutioner i Sociale Forhold og Beskæftigelse.
Michael Justesen er uddannet Master of Science in Economics og har efterfølgende læst nationaløkonomi. Michael har arbejdet med social- og beskæftigelsesområdet hele sin karriere, blandt andet i Verdensbanken i Washington DC og Beskæftigelsesministeriets departement. Michael kommer senest fra en stilling som økonomichef i Sociale Forhold og Beskæftigelse.
Kristian Dalsgaard er uddannet i statskundskab og har de seneste 11 år arbejdet med stabsunderstøttelse i forskellige roller. Kristian har blandt andet været ansat i Social- og Indenrigsministeriets departement og kommer senest fra en stilling som stabschef for Organisation og Ledelse i Sociale Forhold og Beskæftigelse.
Kilde: Aarhus Kommune
hss
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
