Borgmesteren tog i efteråret initiativ til at nedsætte en projektgruppe, der fik til opgave at udarbejde tydelige retningslinjer om ytringsfrihed for kommunens ansatte.
Projektgruppen har udarbejdet en vejledning, der nu foreslås udsendt til samtlige kommunens ansatte. Projektgruppens vejledning er lavet for at søge at tydeliggøre reglerne omkring offentligt ansattes ytringsfrihed.
- Jeg er glad for, at vi nu har fået fælles retningslinjer for, hvilke rammer der er gældende for ytringsfriheden for ansatte i Århus Kommune. Der skal ikke herske tvivl om, at offentligt ansatte - som alle andre borgere - har ret til at sige deres mening, når de udtaler sig på egne vegne. Dette gælder naturligvis også for medarbejdere i Århus Kommune.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.