Vejle Havn-ansatte: Bestyrelsen må tage ansvaret for manglende kontrol

VEJLE: 'Privat og fortroligt 23-10-2015. Intern rapport omkring muligt misbrug af aktiver på Vejle Havn.'

Sådan står der på forsiden af rapporten, der nu ser dagens lys for første gang i to år. Den beskriver medarbejderne i Vejle Havn og deres oplevelse af forløbet omkring skandalen, hvor bestyrelsens flerårige misbrug af offentlige midler har trukket store overskrifter i medierne.

Rapporten, som dknyt har fået aktindsigt i, fastslår, at den tidligere bestyrelse og den tidligere havnechef, Per Kristiansen, har ansvaret for havneskandalen på Vejle Havn.

Det mener i hvert fald medarbejderne på havnen i rapporten.

Rapporten er kommet frem i lyset, efter at Folketingets Ombudsmand kritiserede Vejle Havn for ikke at ville udlevere den. Det skete så i denne uge, mens den allerede i sidste uge blev lækket til dele af den lokale presse.

I rapporten redegør de ansatte på Vejle Havn for deres syn på sagen, der siden januar 2016 har været efterforsket af Sydøstjyllands Politi.

Rapporten er på 57 sider, og medarbejderne langer ud efter de tidligere bestyrelser og bestyrelsesformanden:

'Administrationen finder ikke, at der har været ført de kontrolforanstaltninger, som man måtte forvente. Der har ikke været et ønske fra de forskellige bestyrelser om budgetkontrol og opfølgning løbende på økonomien. Bestyrelserne i periode 2010 – 2015 har valgt 100 pct. at stole på havnechef Per Kristiansen og dennes evner til at drive virksomheden. Derfor må de også tage ansvaret for hvordan denne har forvaltet. Godt som skidt.'

Også mistillid til revisionen
Medarbejderne udtrykker også i rapporten mistillid til revisionen af bestyrelsens gøren og laden de seneste godt fem år:

'Administrationen finder revisionens rolle i perioden på fem et halvt år som noget forvirrende. Administration har stadig svært ved at se, hvordan man kunne få de højeste godkendelser i hus og så ende i den situation, som man gjorde.'

Fremadrettet (i oktober 2015, red) finder medarbejderne det kun godt, hvis revisionen øges, herunder med kontrolforanstaltninger.

'Det er vigtigt, at de ansatte ikke fremadrettet skal kunne komme under mistanke for ikke at udføre deres arbejde korrekt,' lyder det i rapporten.

Kritikken, som medarbejderrapporten retter mod tidligere bestyrelser af havnen og tidligere formand, omfatter bl.a. de forhenværende borgmestre i Vejle, Arne Sigtenbjerggaard (V) og Leif Skov (S).

Fra 2010 til 2015 brugte havnen mere end 2,2 mio. kr. på 83 rejser for bestyrelsen og medarbejdere samt 585.000 kr. på privatlignende forbrug og indkøb til 637.000 kr.

Rapporten slår også fast, at medarbejderne burde have haft nogle mere kritiske briller på:

'Administrationen burde også have været mere kritisk i forhold til det økonomiske, det må være klart.'

Styr på tingene
Rapporten og medarbejderne kigger imidlertid også fremad (bemærk, at rapporten er fra oktober 2015, red):
'Administrationen finder, at der allerede nu med stor hjælp fra Vejle Kommunes side, er kommet styr på tingene. Vejle Havns administration ser derfor frem til at der skabes nye kontrolredskaber.'

Medarbejderne håber på i rapporten, at med et nyt kasse- og regnskabsregulativ, der træder i kraft, så sikres styringen af havnen og der kommer en rød tråd i tingene omkring kontrol og styring.

Rapporten konkluderede dengang i oktober 2015, at 'administration allerede oplever nu, at kulturen på Vejle Havn skifter.'

'Det økonomiske er kommet i højsædet, og festen er slut som kritikerne ville sige. Det vil komme til at tage noget tid endnu inden alle tiltag er fuldt implementeret, men vi arbejder hver dag på at komme mod målet. Vi tror på det vil lykkes. Administration anbefaler derfor at man ser fremad og fortsætter den proces der er sat i gang,' lyder det i rapporten.