Sydvestjysk Sygehus må lukke sengepladser på grund af dårligt arbejdsmiljø og opsigelser

SYDDANMARK: Massive problemer med arbejdsmiljøet på hjertemedicinsk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg har resulteret i kritisk mange opsigelser og høj personaleomsætning. Personalet på afdelingen forsøgte allerede tilbage i september at gøre sygehusets direktion opmærksom på problemet, men uden held. Nu lukker direktionen en tredjedel af sengepladserne på afdelingen, ligesom man står og mangler en håndfuld sygeplejersker for overhovedet at kunne drifte afdelingen fra januar. 

Det skriver Kommunen.dk og JydskeVestkysten, som har dækket sagen i samarbejde, på baggrund af aktindsigter og interviews med ansatte og tidligere ansatte på afdelingen. 

Flere af de ansatte fortæller, at den øverste ledelse var overrasket over forholdene på afdelingen, da de besøgte afdelingen i november. Det er på trods af, at de ansatte sendte et bekymringsbrev til ledelsen i september. Kommunen.dk og JydskeVestkysten har set brevet og har konfronteret ledelsen med, hvorfor det først er nu, at der tilsyneladende bliver handlet: 

Ledelsen fortæller, at den 14. september indkaldte til et møde med afdelingens tillidsmand og arbejdsmiljørepræsentant, sygehusets fællestillidsmænd fra DSR og FOA samt afdelingsledelsen, hvor sagen blev drøftet. 

- Afdelingen har arbejdet hårdt for at fastholde medarbejderne og for at rekruttere nye. Men midt i november har vi så måttet konstatere, at det ikke var nok. Derfor har vi lavet en ny handleplan, siger Anna-Marie Bloch Münster, lægelig direktør på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg.

Abonnenter hos Kommunen.dk kan læse hele historien her.