Forvaltningscheferne får ikke holdt de obligatoriske udviklingssamtaler
To år efter det blev obligatorisk med en årlig samtale og en udviklingsplan for hver enkelt skoleleder, er det langt de færreste, som har været til samtale med deres chef. Det viser en rundspørge foretaget af Skoleledernes Fællesrepræsentation ifølge bladet Folkeskolen.
Kun otte ud af de 80 skoleledere Skoleledernes Fællesrepræsentation (SFR) har spurgt, har fået udarbejdet en udviklingsplan.
Siden overenskomstforhandlingerne i 2005 har det ellers været obligatorisk, at alle skoleledere en gang om året skal til en kompetenceudviklingssamtale med deres chef, hvor der også skal laves en udviklingsplan. Men det er de færreste, som er nået så langt.
Kun otte ud af de 80 skoleledere Skoleledernes Fællesrepræsentation (SFR) har spurgt, har fået udarbejdet en udviklingsplan.
Siden overenskomstforhandlingerne i 2005 har det ellers været obligatorisk, at alle skoleledere en gang om året skal til en kompetenceudviklingssamtale med deres chef, hvor der også skal laves en udviklingsplan. Men det er de færreste, som er nået så langt.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
