Offentligt ansatte sikret de lønstigninger, der blev tilkæmpet under konflikten
7. MAJ 2009 14.18
Sidste års strejker blandt store grupper offentligt ansatte gav lønstigninger både i 2008 og 2009. Det kan det private arbejdsmarkeds lavere lønstigninger ikke ændre på.
FOAs medlemmer i ældreplejen, på hospitalerne og i børnepasningen fik under sidste års strejker kæmpet sig frem til et overenskomstresultat på 13,4 procent for de kommunalt ansatte og 13,5 procent for de regionalt ansatte. Det har givet lønstigninger både i 2008 og senest ved den nyligt udbetalte april løn i 2009.
- De generelle lønstigninger kunne vores medlemmer mærke allerede i 2008, og her i april i år trådte også de løntrinsforbedringer i kraft, som blev forhandlet hjem sidste år. Så de afgørende dele af overenskomstforliget er allerede trådt i kraft og vi ved, at det er noget, mange af vores medlemmer kan se direkte på deres lønsedler, siger Dennis Kristensen, formand for FOA.
Den mindste del af de lønstigninger, som de offentligt ansatte får, kommer via den såkaldte reguleringsordning. En ordning, der skal sikre de ansatte i kommuner og regioner en nogenlunde parallel lønudvikling med de privatansatte.
Denne ordning betyder, at en lille del af de lønstigninger, som de offentligt ansatte er blevet stillet i udsigt, kan ende med at blive en smule lavere end forventet.
- Det ser lige nu ud til, at det bliver en meget lille del af resultatet fra sidste år, der er i farezonen,” siger Dennis Kristensen.
FOAs medlemmer i ældreplejen, på hospitalerne og i børnepasningen fik under sidste års strejker kæmpet sig frem til et overenskomstresultat på 13,4 procent for de kommunalt ansatte og 13,5 procent for de regionalt ansatte. Det har givet lønstigninger både i 2008 og senest ved den nyligt udbetalte april løn i 2009.
- De generelle lønstigninger kunne vores medlemmer mærke allerede i 2008, og her i april i år trådte også de løntrinsforbedringer i kraft, som blev forhandlet hjem sidste år. Så de afgørende dele af overenskomstforliget er allerede trådt i kraft og vi ved, at det er noget, mange af vores medlemmer kan se direkte på deres lønsedler, siger Dennis Kristensen, formand for FOA.
Den mindste del af de lønstigninger, som de offentligt ansatte får, kommer via den såkaldte reguleringsordning. En ordning, der skal sikre de ansatte i kommuner og regioner en nogenlunde parallel lønudvikling med de privatansatte.
Denne ordning betyder, at en lille del af de lønstigninger, som de offentligt ansatte er blevet stillet i udsigt, kan ende med at blive en smule lavere end forventet.
- Det ser lige nu ud til, at det bliver en meget lille del af resultatet fra sidste år, der er i farezonen,” siger Dennis Kristensen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
