LEMVIG: Der vil i fremtiden være behov for at arbejde betydelig mere projektorienteret i Lemvig Kommune, og det er baggrunden for, at Kommunen har taget hul på at uddanne i første omgang 16 projektledere, der skal stå i spidsen for kommende, kommunale projekter.
- Vi er en forholdsvis lille kommune med en lille administration, og det betyder, at vi ikke har så mange specialister i organisationen. Det gør det sværere for os at løse projekter, der går på tværs af flere afdelinger, siger kommunaldirektør Birgit Fogh Rasmussen.
Lemvig Kommune har i samarbejde med det københavnske konsulenthus Implement Consulting Group lavet en projektlederuddannelse, der er skræddersyet til forholdene i Lemvig Kommune, men som samtidig er så almen, at den giver point til den offentlige lederuddannelse.
- I første omgang er det ansatte på rådhuset, der får uddannelsen, men andre områder som f.eks. skole- og ældreområdet kan forhåbentlig komme med på et senere tidspunkt, siger Birgit F. Rasmussen, der betegner det som en fordel, at medarbejderne ind imellem arbejder på tværs af de kommunale afdelinger.
Større faglig indsigt
- Medarbejderne får en større faglig indsigt ved at deltage i tværgående projekter, og det giver i den sidste ende en bedre betjening af borgerne.
Kommunaldirektøren er ikke i tvivl om, at Lemvig Kommune med de nye projektledere vil kunne gribe kommende projekter endnu mere professionelt an. Der bliver i fremtiden en fast model for projekter i Kommunen - lige fra idébeskrivelse til projektet skal søsættes.
Et kommunalt projekt kunne eksempelvis være indførelse af et nyt økonomisystem eller et arrangement, der involverer flere afdelinger.
De 16 personer har netop været igennem det første af tre moduler. Det var på tre dage. Uddannelsen er på syv dage i alt, og den foregår på Lemvig Handelsskole.
God chance for succes
De 16 deltagere kommer hele vejen rundt om projektledelse. De lærer at blive skarpe på projektets formål, og hvilken 'leverance' det skal ende med i den sidste ende. De lærer også at blive bevidste om de risici, der altid vil være på projektets vej fra idé til virkelighed.
På de to andre moduler vil de kommende projektledere også lære ledelse.
- En projektleder skal både være administrator og inspirator. De kommer til at lære om konflikthåndtering og gruppedynamik, siger Lærke Ring Poss fra Implement Consulting Group, der stod for undervisningen på første modul.
Forbedret styring og overblik
En af Kommunens kommende projektledere er HR-konsulent Eva Jørgensen. Hun er begejstret for uddannelsen.
- Vi får en projektmodel og nogle værktøjer, så vi opnår en forbedret styring og overblik i et projekts levetid fra idé til implementering. Samtidig får vi et fælles sprog og styring i projekterne. Dette kræver selvfølgelig også, at projektsproget og værktøjerne bliver formidlet til de kolleger, der kommer til at deltage i de enkelte projekter," siger Eva Jørgensen.
Der lægges op til, at alle deltagere i en projektgruppe skal være aktive, og det sker på en meget konkret måde, som projektlederne bliver trænet grundigt i.
- Vi skriver stikord på papkort, der bliver sat op på væggen, og vi skriver meget på flipover. Det virker utrolig godt. Projektets startfase og planlægning bliver med denne metode visualiseret fysisk på væggen, hvorved der skabes et godt overblik og samtidig et større ejerskab i projektet og projektgruppen.
Hvis man kiggede inden for på Lemvig Handelsskole i løbet af de tre dage, så man en samlingssal tapetseret med papkort og store flipover-ark.
De kommende projektledere afslutter uddannelsen med eksamen i februar.
tj
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
