KOMDIR: Kommunaldirektører har ikke presset lønnen op

Af Thomas Jensen

I 2005 tjente en gennemsnitlig kommunaldirektør i gennemsnit 81.934 kr. om måneden - i 2010 var det 123.365 kr. Der er dog ingen 'grådighed' forbundet med disse lønstigninger. Samlet set bliver der brugt væsentligt mindre i lønudbetalinger til kommunaldirektørerne og fagdirektørerne.

- Med kommunesammenlægningen er kommunestørrelsen røget fra 20.000 borgere til 55.000, og det tager man højde for i de centrale forhandlinger mellem DJØF og KL. Lønnen er proportionelt stigende med kommunestørrelsen, siger formanden for KOMDIR, Jens Christian Birch til dknyt, der også slår fast, at de 98 kommunaldirektører har fået mere ansvar.

- Der er også flere og flere, der er på åremålskontrakter på seks år, og det giver ofte en lønstigning på 20-25 pct. Den kan forlænges til maksimalt ni år. Derpå slåes den op igen. Mange får ikke forlænget kontrakten.

- Sammenligner man lønnen med det private erhvervsliv, så mener jeg ikke, at det er fair, at man langer ud efter kommunaldirektørernes løn.

I 2006 var der cirka 1300 fagdirektører i kommunerne. Nu er der omkring 500.

Lønstigningerne for fx pædagoger og sygeplejersker er væsentligt mindre end kommunaldirektørernes, men denne sammenligning holder ikke, mener KL.

- Det giver ingen mening at sammenligne lønstigninger for kommunaldirektører og så for eksempel sygeplejersker og sosuassistenter. I 2007 blev kommunerne lagt sammen og kommunaldirektørerne fik ansvaret for en meget større enhed. Det udløser helt automatisk en højere løn, siger Michael Ziegler, formand for KL's løn- og personaleudvalg til BT.