Haderslev Kommune vil sikre ansatte røgfrit arbejdsmiljø - også når de arbejde hjemme hos borgerne
Haderslev Kommune skaber nu røgfrie arbejdspladser for samtlige medarbejdere. Også når arbejdspladsen er borgerens eget hjem.
Selv om for eksempel social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker eller socialrådgivere har arbejdsplads i en rygers hjem, har de krav på et røgfrit arbejdsmiljø.
Haderslev Kommune indleder derfor en kampagne, der med enkle midler søger at påvirke rygerne i hjemmene.
"Røgfri arbejdsplads – også i din stue" er navnet på en folder, der udleveres til borgere, der får besøg af medarbejdere fra Haderslev Kommune.
Folderen fortæller bl.a., at der ikke må ryges, når en medarbejder fra kommunen er på arbejde i hjemmet og om, hvordan man kan håndtere tobakstrangen.
Medarbejderne kan desuden vælge at bære en badge, der dels synliggør en venlig tak for, at borgeren tager hensyn til arbejdsmiljøet og samtidig er en påmindelse til borgeren om ikke at ryge, mens medarbejderen er i huset.
Der er også produceret en anden badge: TAK – fordi du ikke ryger på mit arbejde. Denne badge kan bruges af alle, men især på arbejdspladser, hvor borgerne kommer på besøg.
Selv om for eksempel social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker eller socialrådgivere har arbejdsplads i en rygers hjem, har de krav på et røgfrit arbejdsmiljø.
Haderslev Kommune indleder derfor en kampagne, der med enkle midler søger at påvirke rygerne i hjemmene.
"Røgfri arbejdsplads – også i din stue" er navnet på en folder, der udleveres til borgere, der får besøg af medarbejdere fra Haderslev Kommune.
Folderen fortæller bl.a., at der ikke må ryges, når en medarbejder fra kommunen er på arbejde i hjemmet og om, hvordan man kan håndtere tobakstrangen.
Medarbejderne kan desuden vælge at bære en badge, der dels synliggør en venlig tak for, at borgeren tager hensyn til arbejdsmiljøet og samtidig er en påmindelse til borgeren om ikke at ryge, mens medarbejderen er i huset.
Der er også produceret en anden badge: TAK – fordi du ikke ryger på mit arbejde. Denne badge kan bruges af alle, men især på arbejdspladser, hvor borgerne kommer på besøg.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
